中鋁網站群
-
鋁
中國鋁業(yè)股份有限公司 中鋁礦業(yè)有限公司 中鋁中州鋁業(yè)有限公司 中鋁集團山西交口興華科技股份有限公司 寧夏銀星能源股份有限公司 中鋁寧夏能源集團有限公司 甘肅華鷺鋁業(yè)有限公司 中鋁山西新材料有限公司 包頭鋁業(yè)有限公司 中鋁國際貿易集團有限公司 中鋁鄭州有色金屬研究院有限公司 云南鋁業(yè)股份有限公司 中鋁山東有限公司、山東鋁業(yè)有限公司 蘭州鋁業(yè)有限公司 -
銅
中國銅業(yè)有限公司 云南銅業(yè)股份有限公司 云南馳宏鋅鍺股份有限公司 青海鴻鑫礦業(yè)有限公司 中鋁洛陽銅加工有限公司 云南銅業(yè)科技發(fā)展股份有限公司 中銅華中銅業(yè)有限公司 中銅（昆明）銅業(yè)有限公司 中鋁洛陽銅業(yè)有限公司 云南冶金昆明重工有限公司 云南銅業(yè)房地產開發(fā)有限公司 昆明冶金研究院有限公司 中銅（上海）銅業(yè)有限公司 云南銅業(yè)壓鑄科技有限公司 中銅礦產資源有限公司 -
工程技術
中鋁國際工程股份有限公司 中鋁山東工程技術有限公司 中鋁國際（天津）建設有限公司 中色十二冶金建設有限公司 九冶建設有限公司 中國有色金屬工業(yè)第六冶金建設有限公司 中國有色金屬工業(yè)昆明勘察設計研究院有限公司 中國有色金屬長沙勘察設計研究院有限公司 中色科技股份有限公司 洛陽有色金屬加工設計研究院有限公司 長沙有色冶金設計研究院有限公司 貴陽鋁鎂設計研究院有限公司 沈陽鋁鎂設計研究院有限公司 -
資產經營
中鋁資產經營管理有限公司 -
產業(yè)金融
中鋁資本控股有限公司 中鋁財務有限責任公司 中鋁保險經紀（北京）股份有限公司 -
高端制造
中國鋁業(yè)集團高端制造股份有限公司 西南鋁業(yè)（集團）有限責任公司 東北輕合金有限責任公司 西北鋁業(yè)有限責任公司 中鋁瑞閩股份有限公司 中鋁鋁箔有限公司 中鋁材料應用研究院有限公司 中鋁河南洛陽鋁加工有限公司 -
環(huán)保節(jié)能
中鋁環(huán)保節(jié)能集團有限公司 -
創(chuàng)新開發(fā)
中鋁創(chuàng)新開發(fā)投資有限公司 -
智能科技
中鋁智能科技發(fā)展有限公司 -
海外發(fā)展
中鋁海外發(fā)展有限公司
人力資源
-
17 2024-09
【管理改革】人力資源部組織開展區(qū)域工程師和支持工程師考試
為加強公司科技人才隊伍建設，充分發(fā)揮科技人才作用，中秋小長假第一天９月15日，人力資源部組織開展公司區(qū)域工程師和支持工程師考試。本次考試通過線下機考、考完出分的方式，從基礎知識和能力提升兩方面開展，分單選、多選、判斷三種題型開展，內容涵蓋了時事政治、公司戰(zhàn)略、電解工藝、合金鑄造及智能應用等知識，涉及冶金冶煉、材料加工、綠色低碳、裝備自動化等6大領域，共有6個電解分廠、動力廠、熱電廠、精鋁事業(yè)部及合
-
27 2024-08
【公司動態(tài)】公司開展工財融合培訓
近日，公司開展2024年第一期工財融合培訓。公司財務總監(jiān)李昌云參加并主持培訓，財務部全體人員及二級單位財務負責人參加培訓?！ ∨嘤栔校娊舛S廠長李偉明詳細講解了電解鋁生產操作及工藝管控等內容。華云電解一廠財務負責人劉芳分享了分廠模塊區(qū)域、班組指標設置、精準跟蹤考評等內容。 通過對電解槽生產原理、流程、管控要點、管控目標、成本分解細化、目標跟蹤考評等方面培訓，進一步提高了財務人員對成本管控與
-
04 2024-09
【改善提升】人力資源部組織新入職大學生參加中鋁集團入職培訓
9月4日，人力資源部組織新入職大學生參加中鋁集團2024年新招錄高校畢業(yè)生入職培訓，公司89名2024年新入職高校畢業(yè)生線上參加培訓。在開班儀式上，參加培訓的新員工認真聆聽了中鋁集團黨組書記、董事長段向東作的開班講話。開班儀式結束后，中鋁集團黨組副書記、董事劉建平以《胸懷國之大者 履行三大責任 為建設世界一流優(yōu)秀有色金屬集團凝聚強大力量》為題，從央企姓黨 強化黨建做堅定履行政治責任的央企表率、勵精
-
26 2024-07
【公司動態(tài)】公司開展檔案業(yè)務培訓
為規(guī)范公司建設項目檔案管理，提高檔案管理效率和質量，切實推動項目檔案工作科學化、規(guī)范化、制度化，近日公司特邀全國工匠型人才張翠銘老師開展項目檔案業(yè)務專題培訓?！ ∨嘤枮槠谒奶欤扇±碚撌谡n和現場實操演練相結合的方式進行，主要涉及華云42萬噸輕合金項目、碳素事業(yè)部12萬噸預焙陽極生產線升級改造項目、華云6MW分布式光伏發(fā)電示范項目的項目資料整理、歸檔要求等內容?！ ∨嘤栔?，張老師詳細講解了《項目
-
31 2024-05
【能力提升】公司開展電解實習生入職體能測試
近日，公司對第十九批51名應聘電解操作的實習生開展體能測試?！ ”敬螠y試由人力資源部牽頭，與綜合保障中心組建體測小組，主要檢測實習生的力量、耐力和協調性，共設有800米、50米、立定跳遠和俯臥撐四項內容，旨在評估應聘者對高溫高壓等特定工作環(huán)境的適應性，確保每一位應聘者都具備適應鋁電解崗位所需的基本身體素質。 下一步，人力資源部將繼續(xù)加強完善入職體能測試環(huán)節(jié)，確保電解實習生出色勝任電解工作，為公司
-
30 2024-05
【一線傳真】包鋁集團消防隊走進精鋁事業(yè)部開展消防安全培訓
為有效遏制火災事故發(fā)生，進一步加強各二級單位消防安全管理工作，提高基層員工的消防安全責任意識，近日包鋁集團綜合保障中心消防隊走進精鋁事業(yè)部開展消防安全培訓?！ ∨嘤栔?，專職消防救援人員結合職工日常工作中常見常用的消防安全知識，強調了職工掌握消防安全知識、提升消防意識的重要性。重點講解了消防安全隱患如何排查、辦公場所如何保障用電安全、發(fā)生重大安全事故如何應急疏散逃生、夏季高溫防火與車輛自燃預防等內容
-
15 2024-08
【一線傳真】華云電解一廠 強培訓 提技能
為引導新入職大學生盡快掌握本崗位操作技能，近日華云電解一廠維檢區(qū)槽上部檢修班結合槽上部檢修工作實際，以師帶徒、老帶新、現場講解等多種形式，加強新員工實操技能培訓，幫助新員工快速成長，盡快適應槽上部檢修崗位工作?！ 【S檢區(qū)槽上部檢修班把以師帶徒工作做為拴心留人的重要措施，選拔經驗豐富、善于溝通的員工為師傅人選，簽訂師徒合同，明確師徒關系、帶徒責任，制定帶徒計劃，根據徒弟實際情況，制定崗位培養(yǎng)計劃。同
-
29 2024-04
關于電解工崗位合同工加強人事管理的通知
一、違紀違規(guī)情形 1、調整至非電解工崗位的； 2、借調至非電解工崗位的； 3、臨時性短期抽調至非電解工崗位的； 4、未經公開選拔程序，將從事看槽、換極崗位人員調整到多功能機手、母提、出鋁、作業(yè)長等崗位的?！ 《栘煛 ∩鲜鰡栴}一經發(fā)現，將對相關單位負責人給予停職、降職處理，如存在請托、徇私舞弊、權力尋租等違紀違規(guī)情形，將對相關責任人給予進一步問責處理，涉嫌違法的移送司法機關處理。 三、
-
13 2024-03
【安全視窗】炭素事業(yè)部開展有限空間作業(yè)專項培訓
為進一步落實市應急局、包鋁關于有限空間作業(yè)管理要求，夯實事業(yè)部有限空間作業(yè)基礎，提升作業(yè)管控水平，近日碳素事業(yè)部開展有限空間作業(yè)專項培訓?！ ”敬闻嘤栔饕獓@傳達學習應急管理部13號令《工貿企業(yè)有限空間作業(yè)安全規(guī)定》、37號文《工貿企業(yè)有限空間重點監(jiān)管目錄》有關規(guī)定，重點以有限空間作業(yè)安全基礎知識、主要安全風險、安全防護設備設施、作業(yè)安全風險防控與事故隱患排查及事故應急救援等內容開展培訓學習，并對
-
31 2024-01
【安全視窗】高純鋁事業(yè)部開展特種設備安全教育培訓
為強化安全責任意識，提升安全管理水平，按照公司安全生產工作要求，近日高純鋁事業(yè)部鑄造區(qū)開展特種設備專項培訓?！ ∨嘤栔饕獌热莅ㄌ胤N設備概述及法律法規(guī)、安全管理責任人和操作人員崗位職責、特種設備的操作規(guī)程、使用登記和定期檢驗規(guī)則、叉車事故和應急救援流程、壓力容器突發(fā)事故應急案等安全知識要點?！ ∨嘤栆螅囬g技術員和各班組管理人員要強化安全責任意識，提高業(yè)務能力。要加大自查自糾力度，查漏補缺。要抓
