為全面提升員工綜合素質(zhì)與專業(yè)能力，夯實(shí)質(zhì)量管理基礎(chǔ)，近日品質(zhì)管控中心組織開展“品質(zhì)新聲”第二期專題培訓(xùn)。中心各業(yè)務(wù)部30余名技術(shù)骨干及新入職員工參加培訓(xùn)，通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合的創(chuàng)新模式，系統(tǒng)提升鋁合金產(chǎn)品檢驗(yàn)核心技能。

本次培訓(xùn)由理化分析業(yè)務(wù)部2024年新入職大學(xué)生張偉擔(dān)任主講，圍繞鋁合金圓鑄錠質(zhì)量控制全流程展開。課程涵蓋取樣規(guī)范、外觀檢查標(biāo)準(zhǔn)、低倍/顯微組織檢驗(yàn)方法及金相顯微鏡與專業(yè)分析軟件操作等核心內(nèi)容，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演示、案例解析與實(shí)操演練，幫助學(xué)員快速掌握檢測(cè)技術(shù)要點(diǎn)。培訓(xùn)過(guò)程中，參訓(xùn)人員針對(duì)實(shí)際工作中的難點(diǎn)展開研討，實(shí)現(xiàn)了“理論入腦、技能上手”的實(shí)效目標(biāo)。

據(jù)了解，此次培訓(xùn)是落實(shí)公司人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的重要舉措，通過(guò)“以新帶新、以學(xué)促干”的模式，既為新員工搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，又為技術(shù)隊(duì)伍注入創(chuàng)新活力。

下一步，中心將持續(xù)深化“傳幫帶”機(jī)制，分層分類開展專項(xiàng)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)，以“自信自強(qiáng)、守正創(chuàng)新”的奮進(jìn)姿態(tài)，打造專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)，為公司產(chǎn)品品質(zhì)提升與高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。（周麗敏/文圖）