近日，公司圍繞“提升數(shù)智化思維，賦能高質(zhì)量發(fā)展”主題，舉辦第二十八期周末大講堂——數(shù)智化工作論壇。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理李志強(qiáng)，人力資源部及裝備保障中心（數(shù)智中心）主要負(fù)責(zé)人出席論壇，與數(shù)智中心全體成員共同探討數(shù)智化建設(shè)的新思路和新路徑。

會(huì)上，數(shù)智中心從整體規(guī)劃、工作成效、存在不足及下一步舉措四個(gè)方面展開(kāi)，匯報(bào)了本年度各組在項(xiàng)目管理、軟硬件建設(shè)及系統(tǒng)運(yùn)維等多個(gè)領(lǐng)域的工作情況和推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實(shí)踐成果。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要加快推進(jìn)核心部件“自主可控”研發(fā)，要求相關(guān)部門(mén)勇于創(chuàng)新、全力突破技術(shù)瓶頸，推動(dòng)替代方案有效落地。

會(huì)議指出，公司數(shù)智化轉(zhuǎn)型目前已取得初步成效，但仍面臨諸多挑戰(zhàn)：一方面，數(shù)據(jù)孤島問(wèn)題突出，業(yè)務(wù)需求不夠明確，造成數(shù)據(jù)價(jià)值難以充分釋放，技術(shù)開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)應(yīng)用之間存在脫節(jié)；另一方面，前沿技術(shù)與實(shí)際業(yè)務(wù)融合不足，創(chuàng)新能力有待提升。在硬件層面，強(qiáng)磁、高溫、高粉塵等復(fù)雜工業(yè)環(huán)境對(duì)設(shè)備穩(wěn)定性構(gòu)成嚴(yán)峻考驗(yàn)，加之業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)技術(shù)理解有限，導(dǎo)致項(xiàng)目交付周期延長(zhǎng)、實(shí)施過(guò)程中問(wèn)題頻發(fā)。網(wǎng)絡(luò)層面，極端工業(yè)環(huán)境嚴(yán)重制約5G信號(hào)覆蓋與傳輸穩(wěn)定性，已成為工區(qū)數(shù)智化推進(jìn)的關(guān)鍵瓶頸。此外，數(shù)智化轉(zhuǎn)型對(duì)現(xiàn)有崗位人員能力提出更高要求，目前技術(shù)培訓(xùn)覆蓋與深度仍存在不足，亟需系統(tǒng)化加強(qiáng)。

會(huì)議要求，數(shù)智中心要繼續(xù)發(fā)揮探索和創(chuàng)新精神，堅(jiān)持系統(tǒng)破題、精準(zhǔn)施策，進(jìn)一步凝聚共識(shí)、明確方向，制定專(zhuān)項(xiàng)方案并推動(dòng)落實(shí)，確保各項(xiàng)改進(jìn)措施取得實(shí)效。

此次會(huì)議不僅是一次經(jīng)驗(yàn)交流和思想碰撞，更是一次集體智慧的凝聚，同時(shí)推動(dòng)公司數(shù)智化轉(zhuǎn)型邁入以數(shù)據(jù)治理為核心的新階段。未來(lái)，公司將堅(jiān)持以業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向，以數(shù)據(jù)平臺(tái)為底座，以技術(shù)創(chuàng)新為引擎，打通堵點(diǎn)、破解難點(diǎn)，推動(dòng)數(shù)智化從“有形”走向“有效”，真正實(shí)現(xiàn)以技術(shù)賦能業(yè)務(wù)，助力公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階。（王威龍 郭宇博 郎亞男 文/圖）