為深化產(chǎn)教融合育人模式，助力青年學(xué)子職業(yè)啟航，近日公司人力資源部組織中鋁直通車“工學(xué)交替”項目首批30名學(xué)員，在電解三廠開展團建活動。通過實地探訪、專業(yè)講解與互動交流，幫助學(xué)生建立對企業(yè)發(fā)展格局的立體認知，明確職業(yè)發(fā)展方向。

在電解三廠實地參觀，學(xué)生們在車間負責(zé)人的指引和講解下進一步了解了公司在環(huán)保、設(shè)備、現(xiàn)場以及技術(shù)升級等方面取得的成效。 

據(jù)了解，“中鋁直通車”首批120名學(xué)生分赴中鋁集團7家定培企業(yè)，其中30名于今年2月進入包鋁，接受系統(tǒng)化培養(yǎng)。公司通過專題培訓(xùn)、理論授課、實操演練及生活+實操導(dǎo)師“雙導(dǎo)師”制提升學(xué)生技能，涵蓋安全、工藝、設(shè)備等核心內(nèi)容。學(xué)生從高純鋁鑄造、合金生產(chǎn)到質(zhì)量檢測等崗位逐步適應(yīng)，通過指導(dǎo)、自主學(xué)習(xí)及團隊協(xié)作，逐步掌握工藝優(yōu)化、設(shè)備操作等技能。（白莽/文圖）