明者因時而變，知者隨世而制

生命至高無上，安全責任為天。近年來，公司為壓實各單位主體責任，始終踐行“培訓(xùn)不到位就是最大的隱患”這一安全理念，把傳統(tǒng)的“宣講式”培訓(xùn)落到實處，做到培訓(xùn)有文；通過“領(lǐng)導(dǎo)干部包保班組”的“啟發(fā)式教育”做到培訓(xùn)有聲；進一步積極創(chuàng)新，在各班組安裝網(wǎng)絡(luò)電視，組織拍攝“崗位操作規(guī)程”、“崗位風險”等視頻活動開展“視頻培訓(xùn)”，做到培訓(xùn)有影；模擬事故場景，讓員工在培訓(xùn)中有真實感受，建立體感式安全培訓(xùn)中心，做到培訓(xùn)有感。逐步形成“宣講式——啟發(fā)式——視頻式——體感式”教育培訓(xùn)體系，構(gòu)建了“聽、寫、想、看、體”五維度的培訓(xùn)模式。

體感式培訓(xùn)中心占地面積430㎡，由VR虛擬體驗、模擬滅火體驗、叉車操作模擬體驗、貨車操作模擬體驗、起重傷害體驗、腳手架作業(yè)體驗、安全帽撞擊體驗、受限空間作業(yè)體驗（臨邊防護體驗）、高處墜落傷害體驗（安全帶體驗）、皮帶傷害體驗、齒輪傷害體驗、高速旋轉(zhuǎn)傷害體驗、觸電及用電知識體驗等13個體驗區(qū)，消防知識、急救知識和勞動防護用品使用等3個知識普及區(qū)組成。

截止目前,體感中心共開班161期，約2500人。今年接待了包頭市衛(wèi)健委領(lǐng)導(dǎo)，包鋼、一機、北重等兄弟企業(yè)，以及中鋁環(huán)保督察、廣西稀土等兄弟企業(yè)參觀六次，參觀者一致認為這是一種在新時代開啟的新的培訓(xùn)模式，讓體驗者能更好的汲取知識，提高安全意識。

“明者因時而變，知者隨世而制”。時代在進步，公司在發(fā)展，產(chǎn)業(yè)在騰飛。隨著公司發(fā)展戰(zhàn)略的布局，為了給公司培訓(xùn)出一支適應(yīng)發(fā)展的新一代員工隊伍，我們必須積極主動創(chuàng)新，在培訓(xùn)方法與培訓(xùn)手段不斷改變。只有這樣，我們才能在迅速變化的時代中贏得主動，發(fā)揮正面宣傳、鼓舞干勁、增強信心、凝聚共識的積極作用，才能不斷激發(fā)全體員工團結(jié)奮進的強大力量。