活動(dòng)通過(guò)實(shí)地走訪、座談研討等形式，與10余家二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展了面對(duì)面安全交流。會(huì)議圍繞安全工作開(kāi)展、安全履職、一崗雙責(zé)、業(yè)務(wù)與安全協(xié)同管理四大核心議題，與各單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了深度研討交流；業(yè)務(wù)骨干結(jié)合典型案例系統(tǒng)分享了安全管理創(chuàng)新實(shí)踐，針對(duì)隱患排查、流程優(yōu)化、培訓(xùn)體系建設(shè)等痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展了靶向式分析；與會(huì)各方圍繞安全責(zé)任邊界劃分、管理流程標(biāo)準(zhǔn)化等關(guān)鍵問(wèn)題深入交換意見(jiàn)，現(xiàn)場(chǎng)提煉形成10余項(xiàng)可落地的優(yōu)化建議。會(huì)議要求，各單位要嚴(yán)格對(duì)照職責(zé)清單逐項(xiàng)復(fù)盤(pán)、系統(tǒng)梳理安全履職情況，凝聚“安全共抓、責(zé)任共擔(dān)”的協(xié)同共識(shí)；要錨定“從零開(kāi)始、向零奮斗”目標(biāo)導(dǎo)向，將安全責(zé)任精準(zhǔn)細(xì)化到每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)推動(dòng)“管業(yè)務(wù)必須管安全”要求落地見(jiàn)效；要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向與實(shí)效目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一，通過(guò)動(dòng)態(tài)跟蹤督辦、閉環(huán)整改提升工作質(zhì)效，健全完善安全管理長(zhǎng)效機(jī)制，全力構(gòu)建責(zé)任明晰、協(xié)同高效的現(xiàn)代化安全治理體系，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)安全屏障。