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21 2020-07
公司2020年度作業(yè)場所職業(yè)病危害
根據(jù)國家《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)要求，2020年度鋁業(yè)、華云兩公司作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測工作于6月15日正式開始。本次檢測工作涵蓋鋁業(yè)、華云共14家二級單位，將對作業(yè)場所進行粉塵、噪聲、高溫、氟化物等危害因素的數(shù)據(jù)采集、采樣工作，隨后檢測公司對收集的數(shù)據(jù)進行分析，為我公司出具評價報告。根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，結合職業(yè)病防治工作要求，安環(huán)部對各單位作業(yè)場所進行了梳理，針
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21 2020-07
公司開展防暑降溫專項檢查工作
目前正值夏季高溫季節(jié)，為做好新冠肺炎疫情防控常態(tài)化形勢下的高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動保護工作，預防和控制中暑事件發(fā)生，保障廣大勞動者的健康權益，7月16-17日，安全環(huán)保健康部組織開展公司防暑降溫專項檢查工作。 本次檢查主要針對防暑降溫工作的落實情況開展進行，包括2020年度防暑降溫物資發(fā)放情況、各單位急救藥箱定置管理和使用情況、主體分廠綠豆熬制間環(huán)境衛(wèi)生及工作人員健康情況等，同時對主體分廠是否
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21 2020-07
安全環(huán)保健康部組織開展“心肺復蘇急救知識”培訓
隨著社會的發(fā)展，心肺復蘇急救知識已成為一項應知會用的生活技能，為有效提高員工健康防護、增強自救、互救能力，6月11日下午安全環(huán)保健康部聘請安全健康教育中心—包頭站高級講師張博聞老師，對安環(huán)部員工和各單位職健管理員進行了《心肺復蘇急救知識培訓》。本次培訓共計30人，培訓內容包括心臟驟停的基本表現(xiàn)、現(xiàn)場心肺復蘇的搶救步驟和正確操作手法、以及如何在日常工作生活中健康保養(yǎng)等理論知識；并通過心肺復蘇模擬假人
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24 2020-08
七步法、八不準、兩個剛性措施
七步法、八不準、兩個剛性措施七步法是指承包商管控的七步法：設定安全底線、評估安全能力、簽訂安全協(xié)議、進行安全培訓、進行安全技術交底、強化現(xiàn)場監(jiān)督、落實考核。、 八不準是對建設項目的八不準：不具備相應資質和安全能力的單位，不準中標項目；業(yè)主、施工、監(jiān)理安全責任不清晰的，不準開工；項目經理必須具備相應資格和能力，未經報批同意的，不準隨意更換；施工單位未配備安全管理人員的，不準開工；施工人員未經培訓考
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22 2020-07
包頭鋁業(yè)體感式安全培訓中心
“培訓不到位是最大的隱患”,包頭鋁業(yè)秉承這一安全理念，以“補短板，強弱項”的態(tài)度，做實新員工、三崗人員、全員繼續(xù)教育培訓，做精崗位風險培訓，做好事故事件案例、應急演練培訓，扎實提升職工安全意識和能力。 近年來，公司在做實宣教答題傳統(tǒng)培訓模式的同時，積極創(chuàng)新安全培訓模式，通過“領導干部包保班組”、“班組自主管理”、“違章分析會”等活動開展“啟發(fā)式教育”；通過班組網絡電視全覆蓋，組織拍攝“崗位操作規(guī)
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24 2020-08
十條禁令
十條禁令第一條 嚴禁未經“三級”安全教育培訓人員上崗作業(yè)；第二條 嚴禁無證人員從事特種作業(yè)；第三條 嚴禁在易燃易爆場所內吸煙；第四條 嚴禁未辦理工作票進行電氣作業(yè)；第五條 嚴禁未經審批進入有限空間作業(yè)；第六條 嚴禁不佩戴安全帶進行高空作業(yè)；第七條 嚴禁未按規(guī)定停機進行檢修或故障清理；第八條 嚴禁違章穿越或進入正在運轉的設備設施；第九條 嚴禁堆垛超高；第十條 嚴禁酒后進入生產區(qū)域或施工現(xiàn)場。
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24 2020-08
“1+9”安全環(huán)保理念和方針
“1+9”安全環(huán)保理念和方針 1個核心安全環(huán)保理念：一切風險皆可控制，一切事故皆可預防。9個輔助安全理念：管工作必須管安全，管安全必須管行為； 培訓不到位是最大的安全隱患； 一崗雙責，清單到人；安全投入大有回報； 做人做事都要安全、干凈；事故、事件、隱患要追源； 點、線、面立體全員管理；風險分級管控是首要任務； 安全保護人，文化鑄靈魂。 1個安全環(huán)保方針：以人為本、立足防范、持續(xù)改進、構建和諧。
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23 2019-08
平安包鋁
公司秉承中鋁集團“一切風險皆可控制，一切事故皆可預防”核心安全管理理念，嚴格遵照《安全生產法》等國家相關法律法規(guī)，建立、健全安全生產責任制和安全生產規(guī)章制度，改善安全生產條件，推進安全生產標準化建設，提高安全生產水平，確保安全生產。公司以安全文化建設為引領，以風險分級管控為基礎，以安全教育培訓為支撐，以安全生產標準化建設為主線，以壓實各層級安全生產責任為抓手，以“兩抓兩查嚴監(jiān)管”和提升班組安全管理
